Чтобы добиться успеха, знаний в основной сфере деятельности недостаточно, мир бизнеса выдвигает свои требования и критерии, и хотим мы или не хотим этого, но должны им подчиняться. Быть просто «отличным специалистом» – это явно мало! Помимо этого надо владеть основами психологи, управлять автомобилем, быть уверенным пользователем компьютера и, конечно же, знать иностранный язык.
Работник, владеющий английским языком, будет цениться выше, по сравнению с другими соискателями вакансии, которые данными качествами не обладают. Рекрутинговые агентства в своих аналитических отчетах постоянно указывают на эту закономерность. Работу полиглоту найти намного быстрее и проще. Последнее время работодатели стали даже включать лингвистическую грамотность в список обязательных требований. И уже который год ведутся разговоры, что все госслужащие будут сдавать экзамены по иностранному языку. Причем, знание английского языка требуется и в тех фирмах, где иностранный не используется при выполнении повседневных обязанностей. Прежде всего, руководители предприятий и фирм стремятся повысить имидж компании, продемонстрировать высокую степень образованности сотрудников и задумываются о расширении сотрудничества.
Главный астролог страны раскрыла секрет привлечения богатства и процветания для трех знаков зодиака, вы можете проверить себя Бесплатно ⇒ ⇒ ⇒ ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ….
Владение иностранным языком – это современная реалия карьеры!
Несомненно, те, кто прошел обучение иностранному языку, имеют превосходные шансы найти высокооплачиваемую работу как за рубежом, так и у нас. Такие специалисты нарасхват.
Если говорить об отечественных фирмах, то обязательно владение языком на уровне Intermediate. Разные сферы деятельности накладывают отпечаток на уровень требований, так специалисту-инженеру нужен технический английский, а экономисту бизнес-английский, и одним разговорным здесь не обойтись.
Английским необходим для личных ассистентов и секретарей, трудящихся в крупных предприятиях (на знание английского указывалось в 80 вакансиях из 100). Работники кадровых агентств, проанализировав уровень заработных плат, приводят интересный факт: бухгалтер или юрист, свободно разговаривающий на языке Шекспира, получает вознаграждение в два раза больше, чем его коллега, вынужденный прибегать к услугам переводчика,