<

Зачем нужны психологические тесты?

Просмотров: 1016

В современном мире среди «моря» людей, от нас внешне мало отличающихся, мы живем «отдельным островом». Наши личностные качества помогают или препятствуют в каких-то жизненных ситуациях. Плывем ли мы по течению реки бытия или строим мост и перебираемся с его помощью на другой берег – выбор за нами. Наступают моменты, когда возникает острая необходимость задать себе вопросы: «Кто я? Какой меня потенциал? Что я смогу сделать для ощущения полноты жизни?».

Вот здесь и придет на помощь возможность ознакомиться с наукой психологией через ее популярную часть – психологические тесты, составленные профессионалами для рядового читателя, заинтересованного в углубленном самопознании. Так зачем конкретно нужны психологические тесты?

Чаще всего их используют в научных целях: при изучении возможно большей массы людей. Полученные результаты дадут максимально достоверную общую картину, но не всегда пригодную для оценки отдельно взятого индивидуума.

Для самопознания каждый человек тоже может воспользоваться некоторыми из тестов. Их цель – ознакомить человека и дать возможность изучить себя глубоко и разносторонне. Ответив на комплекс вопросов, вы узнаете, например, каков ваш темперамент, интеллект, состояние здоровья и сможете определить некоторые черты своего характера и многие другие параметры своей личности. Так же сможете произвести самооценку: каковы ваши воображение, внимание, грамотность, объем памяти, ориентации в пространстве и т. п. Результаты могут удивить вас, показаться неправдоподобными. Все так, потому что, себя мы видим «изнутри» (субъективно).

Тесты делятся на два типа: научные (для профессионалов) и популярные (для развлечения).

Те варианты тестов, что публикуются в журналах, в изданиях для широкого круга читателей предназначены для людей, желающих познать себя для общего развития, результаты их приблизительны, границы параметров размыты. С проблемными моментами психологического дискомфорта стоит пойти на прием к специалистам психологам или психотерапевтам. Именно для них разработана основная масса профессиональных тестов, выводы из прохождения которых, будут ясно показывать им пути работы с пришедшим к ним за помощью человеком. В этом случае тест – это метод изучения пациента, а общение с ним – шаги по решению проблемы, приведшей его на прием. Интерпретация полученных результатов требует от специалиста профессионального теоретического и практического опыта работы и только тогда она будет достоверной и объективной.

Вопросники и тестирование хорошо зарекомендовали себя в среде дошкольников, школьников и студентов. Разнообразные тесты расскажут специалистам о психологическом климате в детском коллективе, о склонностях школьников к определенным сферам будущей профессиональной деятельности, о наличии качеств лидера у учащегося, выявят всевозможные аспекты человеческого характера, например: общительность, уверенность в себе, доверчивость, и т.д. Тест несуществующее животное расскажет профессиональному психологу о внутреннем мире, психическом состоянии человека на данный момент. Объективные выводы, сделанные на основании результатов тестирования, помогут педагогам в их работе.

Прохождение тестов с претендентами на должность работодатели заказывают психологам для подбора необходимых им специалистов не только по традиционным параметрам, но и личностным характеристикам пришедшего. Результаты тестирования ответят на вопросы: как он «впишется» в коллектив, какую должностную нишу займет, какие показатели сможет показать при работе.

В любом случае, то, что вы, как человек-личность желаете «узнавать» себя через прохождение все большего количества тестов стоит приветствовать: совершенствуйтесь и развивайтесь!





Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *